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Vidéo: equilibre entre vie privée et vie professionnelle / A TED video about Work-Life Balance
Dans ce TEDx Sydney Talk tellement dans l'air du temps, Nigel Mars remet les pendules à l'heure à propos de la conciliation et de l'équilibre vie privée/vie professionnelle.Un ton décontracté qui reste captivant, une aisance maitrisée, Nigel Mars propose 10 minutes de speech qui valent le détour pour bien amorcer cette quête de l'équilibre que nous recherchons toutes (et tous!).Cadeau... * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *In this TEDx Sydney video, Nigel Mars tackles the notion of work-life balance. It?s not about dress-down Fridays or paternity leave, he says.
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Comment expliquer un "blanc" dans votre CV? / It's OK to have a gap in your CV!
Un blanc dans un CV n'est pas forcément synonyme de handicap. Si votre potentiel employeur remarquera bien sûr cette période d'inactivité et s'interrogera sur ses raisons, la façon dont elle sera perçue va dépendre de sa durée, du poste et du secteur d'activité dans lequels vous évoluez, mais aussi de la façon dont vous allez l'intégrer à votre "pitch".La durée:Si votre blanc concerne une période comprise ente 6 mois et un an, cela reste facilement justifiable (voyages, maternité, congés sabbatique, maladie, autre) mais soyez convaincante et suscitez l'intérêt sans donner l
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Journée de la Femme, pour quoi faire? / Women's Day, what for?
Difficile d'ignorer ce qui a agité la presse, les blogs, les programmes télé et les abords des machines à café hier, centenaire de la Journée Internationale de Femme. De la quoi...? Vous dites? Détendons-nous! Certains ne décolèrent pas... nous assenant qu'il s'agit-là d'une ridicule hypocrisie consensuelle... d'autres soutiennent et encouragent ces initiatives rappelant à qui veut l'entendre que c'est précisément ce type de symboles, concrétisation d'une lutte de 50 ans, qui a permis aux femmes d'avoir autant de droits aujourd'hui. J'avoue que si je n'ai pas posté de note
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Nos rendez-vous avec l'Emploi - Mars 2010 / March 2010 Employment Agenda
Plusieurs évènements liés à l'emploi (nouveaux métiers, Salons, insertion, réorientation professionnelle, formations) se déroulent chaque mois dans notre région, évènements autour desquels la communication n'est pas toujours efficace et dont nous n'avons pas toujours vent. Riviera Biz Mums vous rapportera, en chaque début de mois, les lieux et dates de ceux qui nous concernent et nous débutons immédiatement avec l'agenda de ce mois de mars 2010. 3 et 4 mars Salon TAF (Travail, Avenir, Formation) MONTPELLIER Ce salon s'adresse à tous les publics et regroupe sur un même
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"Le conflit: la femme et la mère" d'Elisabeth Badinter - DEBAT / Discussion about Elisabeth Badinter's latest book
Riviera Biz Mums ne pouvait passer à côté du nouveau livre-évènement d'Elisabeth Badinter, déjà connue notamment pour ses positions non consensuelles à l'égard de l'instinct maternel qu'elle dénonçait en 1980 dans son livre "L'Amour en Plus". Son nouvel ouvrage paru récemment sous le titre "Le conflit: la femme et la mère" pose le ton du sujet dès cette première page de couv', et l'on s'attend à parcourir l'apologie de la mère-imparfaite qui s'assume et revendique son droit à la médiocrité. Mais le raccourci est simple et il n'en est rien, et pourtant
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Une activité secondaire, laquelle et pourquoi? / Why and How can you earn extra cash?
L'un des effets de la création du statut d'auto-entrepreneur l'an passé fut notamment de répondre à un besoin vif pour les familles françaises de s'adapter à la crise. Via un système juridique, administratif et comptable simplifié, l'Etat a ainsi permis à de nombreux foyers, non pas uniquement de vivre de leur passion, mais surtout de générer au moins une seconde source de revenus souvent rendue indispensable par le récent tsunami économique qui a balayé la planète. Etablies sous le régime de l'auto-entrepreneuriat ou non, de nombreuses mamans actives n'ont en tout cas pas
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Reprendre le travail après un congés-maternité / Returning to work after a Maternity Leave
Nous ne sommes pas toutes égales face à la reprise du travail après un congés maternité: d'un côté, les impatientes trépignent de retrouver les collègues et les dossiers, quand de l'autre les angoissées s'y résignent car les crédits sont débités à la fin de chaque mois. Dans les deux cas, il y a ce dénominateur commun qu'est la maternité et qui implique un nouveau rythme, des préocuppations différentes, une gestion du quotidien digne d'un Caporal, et bien souvent, cette crainte (pour ne pas dire réalité) d'être lésée en termes d'avancées de carrière. Voici q
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