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Modes d'emploi
Mode(s) d'emploi, toute l'actualité du recrutement |
Un CV vidéo en rap, juste pour rire
C'est la saison des CV vidéo. En voici un "juste pour rire" réalisé justement pour les 30 ans du Festival du même nom de Montréal. La candidate, MC Marcel, postule à un job de blogueuse pour couvrir le festival. Pour convaincre, elle se prend pour une rappeuse et réutilise dans son clip les clichés du hip-hop, arrangés à la sauce québécoise.
Pour décrocher ce job où elle devra interviewer des humoristes français et québécois, elle s'est entourée de quelques amis. "J'ai repensé à mes jeunes années où j'avais toujours eu envie de réaliser un rap humoristique. Bingo. L'
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Les slashers vivent plusieurs carrières en une
En ce moment on entend beaucoup parler des slashers, ces trentenaires passionnés qui occupent simultanément plusieurs fonctions. Depuis 10 ans en effet, ces nouveaux profils atypiques se multiplient. Ils réinventent les codes de l'emploi et contribuent à la mutation du monde du travail.
Pluri-actifs oui, mais par choix. C'est ainsi que l'on peut définir les slashers, cette nouvelle catégorie de personnes qui improvise de nouveaux codes du travail en cumulant plusieurs métiers. Parce qu'une seule vie ne leur suffirait pas pour réaliser tous les projets qui leur tiennent à coeur, ce
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6 CV vidéo à forte personnalité
Bientôt l'été, l'occasion de faire une petite moisson internationale de CV vidéo créatifs et fortement personnalisés. Si l'exercice est toujours un peu risqué, le résultat est souvent bluffant, drôle ou déconcertant (comme le CV vidéo tektonik tout à la fin).
Pour cette sélection estivale nous avons privilégié la qualité de la réalisation et la singularité. Il faut dire que certains sont des professionnels de l'image ou du graphisme. Pour ces métiers, le CV vidéo fait alors office de démo ou de portfolio. Il peut s'agir aussi d'un simple exercice de style réalisé dans
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Les attributs du boss et du pouvoir
Entrer dans le monde du travail, c?est bien. Y faire carrière c?est mieux ! Surtout qu?avec un poste à haute responsabilité vous pourrez obtenir des avantages non-négligeables. Boîtes à cigares, porte dérobée... autant de preuves de votre réussite. Mais si vous devez quitter l?entreprise qui vous a tant chouchouté, prenez garde à bien gérer votre départ. Apprenez à le faire "sans larmes, ni fracas". Allez, c?est parti pour un tout nouveau zapping de l?emploi !
Des passeports au fond d?un tiroir, trois (ou quatre) écrans d?ordinateur, un broyeur de doc
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Top 10 des erreurs les plus drôles dans un CV
Pour faire un CV irréprochable, il faut éliminer une à une les erreurs et les coquilles. Mais parfois, il en reste quand même. Le blog britannique CareerJourney a sélectionné les plus drôles dans cette infographie.
Et pour ceux qui ne comprendraient pas forcément l'anglais voici un condensé des erreurs les plus bêtes dans un curriculum vitae :
1. Des mots inappropriés, comme écrire chère "Madman" au lieu de madame. Déformation professionnelle d'un publicitaire sans doute.
2. Des fautes de frappe, par exemple : "diplômé en 1882". Même si l'âge de départ en retr
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CV vidéo : l?alternance c?est maintenant !
"Time to pretend". C?est le moment de prétendre, simuler ou faire semblant selon les traductions. A Mode(s) d?Emploi, on choisira plutôt le premier sens pour ce CV original particulièrement réussi. Car en choisissant ce titre du groupe de pop MGMT, William Morvan donne encore plus de rythme à sa vidéo réalisée en slow-motion et laisse bien transparaître ses traits de personnalité : créatif, dynamique, ambitieux. C?est donc tout naturellement que l?on souhaite bonne chance à ce jeune diplômé d?un DUT Information-Communication qui prétend aujourd?hui à un contra
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"Génération CV", les tribulations d'un Bac+5 en recherche d'emploi
C'est une histoire vécue par beaucoup de jeunes depuis quelques années. Avec un Bac+5 en poche, on part en quête du saint Graal : le CDI. Mais les choses ne se passent pas du tout comme prévu. Les recherches s'éternisent et les échecs en entretiens se multiplient.
Cette histoire, c'est en partie celle de Jonathan Curiel. Diplômé d'une école de commerce, il part travailler deux ans à l'Onu, à New York, puis revient chercher du boulot en France. Les ennuis commencent.
Cette histoire, c'est aussi celle de toute une génération, qu'on dit hyper-connectée, sauf peut-être avec le
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L?égalité homme-femme n?est pas encore une priorité
Deux études font un constat décevant de l?égalité hommes-femmes dans les entreprises. Si ces dernières admettent qu?il est grand temps d?agir, seulement 28% ont formalisé un diagnostic et signé un accord pour l'égalité entre les sexes. A la tête des grands groupes, ce n'est pas vraiment mieux puisque cette année les entreprises du CAC 40 auraient nommé deux fois moins de femmes qu?en 2011. Alors le lady boom s?essoufflerait-il déjà ?
Un constat, pas une priorité
L?adoption en novembre 2010 d?une nouvelle législation visant à inciter les entreprises à né
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4ème Challenge du Monde des Grandes Ecoles et des Universités
La 4ème édition du CDMGE (Challenge du Monde des Grandes Ecoles et des Universités) se déroulera le samedi 2 juin 2012 au stade Charléty à Paris. Cet événement rassemble des étudiants des grandes écoles et universités françaises et européennes ainsi que de grandes entreprises autour d'un challenge sportif et d'un forum professionnel.
Autre volet important du CDMGE depuis sa création, la sensibilisation au Handicap à travers le handisport et aussi la participation de l'association TREMPLIN Etudes Handicap Entreprises.
5000 étudiants attendus
Pendant cette journée à la foi
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Les réseaux sociaux bons pour la productivité des cadres
Les cadres se montrent enthousiastes quant à l'utilisation des réseaux sociaux selon une étude réalisée par le cabinet Millward Brown pour Google auprès de 2700 salariés de 7 pays d'Europe dont la France. Ils pensent même pouvoir gagner du temps grâce à eux. L'utilisation de Facebook, Twitter, Google+, Linkedin, Viadeo ou de réseaux internes comme Yammer ou Chatter pourraient donc devenir de véritables outils de performance pour les entreprises. Un constat qui réjouira Google, puisque la firme de Mountain View envisage de lancer une version de Google+ spécialement dédiée aux en
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Comment être écocitoyen au bureau ?
La vie de bureau c'est le quotidien pour un employé sur deux en France. Cet environnement de travail représente pas moins de 175 millions de m² de bureaux dans le pays avec toutes les dépenses énergétiques qui vont avec. Sans parler des trajets domicile-travail (15km par jour en moyenne) qui font qu'un salarié lambda aura parcouru au bout d'un an près de 6000 km, soit la distance entre Paris et New Dehli.
Au total, ce sont donc des milliers de tonnes de CO2 qui sont émises tous les jours et près de 900.000 tonnes de déchets papier qui sont produites par les activités de bureau cha
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Ils ont menti sur leur CV
Patron, homme et femme politiques, pilote, directeur de grande école... le bidonnage de CV n'est pas réservé aux communs des salariés. Certains s'ajoutent des diplômes passés mais jamais obtenus, d'autres s'inventent carrément une vie. Mais quand le pot-aux-roses est découvert, gare au retour de bâton. Le dernier exemple en date a même obligé le menteur à démissionner de ses fonctions. A peine 4 mois après être en poste en tant que directeur général de Yahoo !, Scott Thompson "a quitté la société", selon un communiqué du groupe. Tout comme Patti Hart, administratrice du g
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Le poids des clichés pèse sur les salariés hommes
Que les hommes deviennent eux-aussi des acteurs de l'égalité professionnelle, tel est l'objectif de l'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Deux expertes, Brigitte Grésy et Sylviane Giampino, se sont ainsi entretenues avec une vingtaine d'hommes cadres et dirigeants du monde de l'entreprise. Suite à ces entretiens, elles ont remis un rapport à l'Orse sur "Le poids des normes dites masculines sur la vie professionnelle et personnelle d'hommes du monde de l'entreprise". Le constat est ambivalent. Les hommes peinent à trouver leur place dans un monde professionnel q
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Quand le stage vire au cauchemar
Vous connaissez sans doute le Palmashow qui sévit depuis quelques mois sur Direct 8. Palmashow est un duo d?auteurs-comédiens, composé de Grégoire Ludig et David Marsais aidé d'un réalisateur, Jonathan Barré, et d'un staff technique, les « Blagbastards ». Parodies, séries, clips, l'équipe fait de tout, et surtout, elle cartonne cette année avec Very Bad Blagues diffusée sur la chaîne de la TNT Direct 8. A la fois drôle et trash, cette mini-série tourne en dérision à peu près tous les sujets du quotidien. Cette fois-ci, elle s'attaque à la vie d'un stagiaire...qui va
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Créez et diffusez votre CV sur Twitter avec TwiCVer
Syn-Thé-Tique ! C'est le mot d'ordre pour réaliser un bon CV qui doit tenir en une page et une seule, rabâchent à longueur de temps les RH. D'autant que ces derniers ne consacrent que quelques minutes à sa lecture. Il faut donc apprendre à être concis et sélectionner les informations les plus pertinentes en fonction du poste auquel vous postulez. Un exercice délicat. Pourtant, il va falloir vous y mettre ! Aujourd'hui, TwiCVer, un nouvel outil encore en phase Beta, est en effet accessible sur Twitter. L'idée ? Simple comme un gazouillis : vous réalisez votre CV e
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Un guide pour ''Trouver plus vite un emploi''
Si la conjoncture actuelle n'est pas favorable à la recherche d'emploi, en trouver un dépend malgré tout en partie de soi. Alors autant mettre toutes les chances de son côté pour parvenir à décrocher un job. Sarah Famery, coach et psychothérapeute, propose ses conseils dans un ouvrage paru il y a peu chez Eyrolles : "Trouver plus vite un emploi". Experte dans l'accompagnement de demandeurs d'emploi, elle y déroule un vaste programme allant de la confiance en soi à la motivation, la maîtrise de l'image ou de l'entretien d'embauche.
C'est aussi une question de personne
La dime
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Les télétravailleurs sont plus productifs
Le télétravail a la cote. Au moins dans les discours. Mais si ce mode d'organisation du travail tarde encore à se généraliser - seuls 12,4% des salariés français sont concernés - son efficacité est bien réelle. En moyenne, il permet en effet à une entreprise d'accroître sa productivité de 5 à 30% souligne la dernière étude du cabinet de conseil Greenworking, révélée par le site Chefdentreprise.com. Comment expliquer alors le peu d'intérêt des entreprises pour le télétravail ? Pour 92% des employeurs, cela serait lié à la réticence des "petits chefs". "La culture
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Des outils pour évaluer votre salaire
Qu'est-ce qui fait courir les salariés ? L'amour de leur entreprise, le temps consacré au travail, le maintien de l'emploi ? Rien de tout cela. Selon le baromètre Ipsos "Bien-être au travail et motivation des salariés français", c'est le salaire qui arrive en tête des préoccupations des employés. Et sans surprise, il est globalement perçu comme insuffisant. Simple perception négative ou réalité objective ? Difficile à dire, mais dans tous les cas savoir évaluer son salaire est utile pour donner des prétentions salariales crédibles ou encore justifier d'une augme
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Votez pour le meilleur employeur de votre région
Vous avez le pouvoir : c'est vous qui votez pour élire les employeurs de référence dans votre région ! La troisième édition du Palmarès Employeurs RegionsJob, réalisée en partenariat avec l'Express, le Journal des Entreprises et l'ANDRH, récompense les employeurs qui, par leurs politiques de management, de recrutement et de gestion des ressources humaines, donnent le bon exemple. Tout le monde peut participer à cette enquête en répondant à un simple questionnaire avec la possibilité de gagner un iPhone 4S par tirage au sort. Les réponses restent évidemment anonymes e
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10 coffrets ''Trouver un emploi en anglais'' à gagner !
S'autoformer à l'anglais pour trouver un job à l'étranger, c'est possible. Vocable vient en effet de sortir son coffret audio "Trouver un emploi en anglais", qui permettra aux candidats de préparer un entretien embauche dans la langue de Shakespeare et de convaincre leur futur employeur.
Basé sur des situations très pratiques, le CD propose de travailler et répéter les dialogues clefs, apprendre les expressions professionnelles courantes, appréhender les codes et usages culturels et s'entraîner à la compréhension et à la prononciation, et ce grâce à 60 minutes de dialogues él
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Un service Cogitel-Forum - Nous contacter - mentions légales - mise à jour : vendredi 1 juin 2012
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