Flash info Management - Lettre du cadre |
Mesurez votre engagement au travail - La Lettre du Cadre Territorial N° 444 (01/06/2012)
Sous la masse des tâches quotidiennes, on a souvent du mal à prendre suffisamment de recul pour mesurer sa motivation et son engagement dans son travail. Ce petit test en 24 questions vous permettra d'en savoir plus, de conforter votre motivation ou au contraire de songer à changer de job...
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Client interne : changement de culture pour les services techniques - La Lettre du Cadre Territorial N° 444 (01/06/2012)
Voilà un jargon d'entreprise qui s'introduit progressivement dans le verbiage de nos territoriaux. Sans le savoir, certains agents se situent en position de client interne, naturellement de par leur fonction et leur métier, notamment dans les services ressources (RH, finances, marchés, etc.).
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Avocat du diable ou fou du roi ? - La Lettre du Cadre Territorial N° 444 (01/06/2012)
Christian Morel nous gratifie d'un nouvel ouvrage sur les décisions collectives absurdes (1), leur toujours étonnante genèse et les éventuels moyens de les éviter. Oubliez respect de l'autorité, recherche du consensus, transmission régulière des consignes ou encore sanction des erreurs ; pensez collégialité souple, autonomie de l'équipe projet ou procédures de non-punition. De nouveaux outils d'une pertinence réelle... à condition de ne pas les prendre au pied de la lettre.
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« La responsabilité managériale ne s'apprend pas à l'école » - La Lettre du Cadre Territorial N° 444 (01/06/2012)
Issu du monde de l'entreprise, consultant, formateur et coach accrédité ACC par la Fédération internationale de coaching et fondateur du cabinet Croissance & Coaching en 2003, Alain Manoukian publie « Être un manager responsable » (Breal, 2011). Dans un monde en perpétuelle évolution, l'auteur estime que les entreprises et institutions pérennes de demain seront celles qui auront développé un « management responsable » prenant en compte les femmes et hommes qui les composent.
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Nouvelles tendances du recrutement territorial - La Lettre du Cadre Territorial N° 443 (15/05/2012)
Philippe Nasciet est président directeur général et fondateur du Groupe LIGHT. Il est membre du conseil d'administration de Syntec Conseil en recrutement.
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Jouer pour mieux travailler ensemble ? - La Lettre du Cadre Territorial N° 442 (01/05/2012)
Un manager doit savoir analyser ses propres pratiques, entendre les agents avec qui il travaille, prendre en compte les contraintes de ses collègues, réfléchir à comment faire mieux... Facile à dire, plus difficile à faire, à moins d'avoir recours à des outils adaptés comme le... théâtre.
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Territorialisation 2.0 : êtes-vous prêts ? - La Lettre du Cadre Territorial N° 442 (01/05/2012)
Décloisonner les services pour être plus efficient et se rapprocher de l'habitant, à moyens constants : une nouvelle vague de territorialisation déferle avec son lot de dynamisation des équipes, de postes stimulants, et de surcharge de travail...
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Les nouveaux cadres territoriaux - La Lettre du Cadre Territorial N° 442 (01/05/2012)
Vous croyez être performant car vous connaissez par coeur votre métier ? Vous n'êtes pas au bout de vos peines. Aujourd'hui et quel que soit son niveau d'encadrement, un cadre doit savoir élargir ses horizons. Management, ingénierie de projet, gestion des ressources... voilà les cordes à accrocher à l'arc du manager de demain.
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Trouver sa place au travail - La Lettre du Cadre Territorial N° 442 (01/05/2012)
Consultant en management et ressources humaines, Didier Goutman est le coauteur de « Trouver sa place au travail » (Eyrolles, 2012). Ennui, conflits, échecs, insatisfaction chronique... trouver une place au travail qui nous ressemble et nous motive n'a souvent rien d'évident. Selon les auteurs, trouver le bon ajustement relève ainsi d'une véritable aventure initiatique, vers une juste alliance entre soi et le monde...
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« La fonction managériale s'est complexifiée » - La Lettre du Cadre Territorial N° 441 (15/04/2012)
Philippe Auriol et Marie-Odile Vervisch publient « Secrets de managers » chez Eyrolles, un ouvrage à la fois recueil d'expériences de managers de tous horizons et carnet d'entraînement.
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La culture, la carte et le territoire - La Lettre du Cadre Territorial N° 441 (15/04/2012)
On n'a pas l'habitude de passer les politiques culturelles locales au scanner de l'évaluation. Certains y voient même un sacrilège. Pourtant, les villes qui s'y sont essayées en ont tiré de riches enseignements. Quitte à bousculer les idées reçues.
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Manager selon les préceptes de... Sun Tzu - La Lettre du Cadre Territorial N° 441 (15/04/2012)
Et si les enseignements de Sun Tzu, auteur de L'Art et la guerre, pouvaient s'appliquer au management stratégique ? À défaut de l'affirmer, il n'est pas interdit de s'interroger. Karen McCreadie convoque, elle, Sun Tzu pour des leçons de stratégie appliquée.
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Êtes-vous stressé ? (approche de la PNL et de ses caractéristiques) - La Lettre du Cadre Territorial N° 441 (15/04/2012)
D'abord, répondez aux 20 questions qui vous permettront de savoir si vous avez une tendance au stress au travail. Ensuite, apprenez ce que la programmation neurolinguistique peut vous apporter pour combattre ce stress.
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« Burn-out » : sonnez l'alarme ! - La Lettre du Cadre Territorial N° 440 (01/04/2012)
Vous croyez être fatigué, démotivé, découragé, sousestimé par vos chefs ou collègues ? Cela a un nom, le « burnout », ou épuisement professionnel. La Territoriale n'échappe pas à ce mal chronique de nos organisations. Mais il peut être anticipé.
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Protection sociale complémentaire : les collectivités au pied du mur - La Lettre du Cadre Territorial N° 440 (01/04/2012)
Le sujet est au coeur des discussions professionnelles des DRH : on ne compte plus les colloques et réunions d'information consacrés à la mise en oeuvre de la participation à la protection sociale complémentaire des territoriaux. Et c'est justifié tant le dossier est complexe et les questions multiples. La Lettre du cadre apporte sa pierre au débat : d'abord en clarifiant les choix techniques et politiques qui s'offrent aux collectivités, ensuite en tentant d'éclairer leur décision. Objectif ? vous aider à vous poser les bonnes questions. Vous n'aurez plus de prétexte pour ne plus
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Le management : une posture, un art ou une éthique ? - La Lettre du Cadre Territorial N° 440 (01/04/2012)
On peut longuement s'interroger sur ce qu'est le management. Certains le décrivent comme un savoir-faire, et donc une technique, d'autres comme un savoir être et donc une posture ou une éthique. Mais c'est quand il s'attache à toutes ces facettes que le dirigeant pourra prendre toute sa dimension manageriale.
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Autant en emporte les services publics - La Lettre du Cadre Territorial N° 440 (01/04/2012)
En ces temps de RGPP, il nous faut nous interroger sur la valeur créée par les services publics. À l'échelle européenne, la reconnaissance de cette valeur sera le meilleur outil pour défendre notre conception de l'action publique.
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L'émotionnel, angle mort de la communication professionnelle - La Lettre du Cadre Territorial N° 440 (01/04/2012)
Consultant en entreprise, Alexandre Dubarry publie un ouvrage pour le moins original intitulé « Comment dire à un collègue qu'il sent mauvais sous les bras » aux éditions Leduc.s. Ce livre répond à une question fréquemment posée mais rarement abordée de la sorte.
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Les aventures d'un dircom en recherche d'emploi - La Lettre du Cadre Territorial N° 439 (15/03/2012)
En matière de recrutement, on entend souvent les collectivités se plaindre de ne pas pouvoir trouver l'oiseau rare. Si certains talents sont difficiles à débusquer, encore faut-il mettre toutes les chances de son côté. L'incroyable accumulation de bévues ici racontée est vraie. Même si elle concerne un dircom, la liste des erreurs à ne pas commettre vaut pour tout le monde.
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Êtes-vous en train de vous préparer un TMS ? - La Lettre du Cadre Territorial N° 439 (15/03/2012)
En répondant à ces quelques questions, seul ou en équipe, vous en saurez un peu plus sur les risques que vous prenez de contracter des troubles musculo-squelettiques.
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