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Le blog de la formation continue
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Le blog de la formation continue
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Le blog de la formation continue
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Présentation du site Le blog de la formation continue :
Ce blog dédié à la formation continue est un outil de mise en relation entre stagiaires ou futurs stagiaires, formateurs, services RH… Organisé par domaine de compétences : RH et formation, management et efficacité professionnelle, comptabilité et finance, droit, marketing, communication et commercial, supply chain, qualité, sécurité et environnement (QSE), secteur public, outils bureautiques et informatiques, langues…, ce blog est avant tout un espace de relation entre toutes les personnes intéressées par la formation continue des professionnels. Actualités, veille, échanges et entraide entre tous les acteurs de la formation…
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Blog Formations |
Comment est alimenté le CPF ?
Le CPF (Compte Personnel de Formation) est alimenté en heures de formation acquises par le salarié en fonction de sa durée de temps de travail totalisée à la fin de chaque année (Art. L6323-10 du Code du travail). Ce nombre d?heures acquises annuellement est défini par la loi et peut être abondé par accord de […]Cet article Comment est alimenté le CPF ? est apparu en premier sur Blog Formations.
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Pénibilité au travail : respectez-vous vos obligations ?
La loi vous impose désormais d?évaluer et de prévenir la pénibilité au travail (Articles L. 4121-1 et L. 4161-1 du Code du travail). Bilan des accords et plans d?actions de prévention, de la traçabilité des expositions, des mesures pour prévenir ou compenser la pénibilité au travail. Qu?est-ce que la pénibilité ? Les éléments constitutifs de la […]Cet article Pénibilité au travail : respectez-vous vos obligations ? est apparu en premier sur Blog Formations.
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Transition énergétique : création d?une nouvelle catégorie d?actions de formation
Les actions de formation relatives au développement durable et à la transition énergétique sont ajoutées à la liste des actions entrant dans le champ de la formation professionnelle continue (Loi n°2015-992 du 17 août 2015 relative à la transition énergétique pour la croissance verte). Cette loi fixe les objectifs, trace le cadre et met en […]Cet article Transition énergétique : création d?une nouvelle catégorie d?actions de formation est apparu en premier sur Blog Formations.
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Les critères de prise en charge du CPF des OPCA
Créé par l?Accord National Interprofessionnel du 7 janvier 2009 sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels et par la loi n°2009-1437 du 24 novembre 2009 relative à l?orientation et à la formation professionnelle tout au long de la vie, le FPSPP […]Cet article Les critères de prise en charge du CPF des OPCA est apparu en premier sur Blog Formations.
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Le CPF et ses décrets d?application
Le Compte Personnel de Formation (CPF), créé par les partenaires sociaux en décembre 2013 (accord national interprofessionnel, ANI, du 14 décembre 2013), est entré en vigueur le 1er janvier 2015. La mise en ?uvre du CPF est définie par la loi du 5 mars 2014 (n° 2014-288 ? JO du 06.03.2014) relative à la formation professionnelle, à l?emploi […]Cet article Le CPF et ses décrets d’application est apparu en premier sur Blog Formations.
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Publication du décret relatif à la qualité des formations
Trois objectifs étaient au c?ur de la réforme de la formation professionnelle : Orienter l?offre de formation vers des formations certifiantes et qualifiantes qui favorisent l?insertion professionnelle, Renforcer l?accès à la formation de ceux qui en ont le plus besoin, Favoriser l?émergence de formations de qualité apportant une meilleure visibilité de l?offre de formation. Le […]Cet article Publication du décret relatif à la qualité des formations est apparu en premier sur Blog Formations.
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Vers un assouplissement du financement de la formation?
Conscient du démarrage difficile du compte personnel de formation (CPF) dû à l?ampleur de la réforme « qui refonde les modes de financement et crée de nouvelles modalités d?accès à la formation professionnelle, nécessite une période d?adaptation pour être tout à fait opérationnelle », le Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue […]Cet article Vers un assouplissement du financement de la formation… est apparu en premier sur Blog Formations.
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La gestion financière du CPF
Les obligations de financement de la formation de l?employeur Depuis la réforme et à partir de 2016, tout employeur concourt au développement de la formation professionnelle continue en participant au financement des actions via : une contribution légale à un seul OPCA : 0,55% de la MSAB pour les entreprise de moins de 10 salariés et 1% […]Cet article La gestion financière du CPF est apparu en premier sur Blog Formations.
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Création d?un compte personnel d?activité
Après le Compte Personnel de Formation (CPF) et le Compte pénibilité, la loi Rebsamen, sur le dialogue social, stipule la création d?un nouveau compte pour 2017, le Compte Personnel d?Activité (CPA) qui réunirait tous les droits des salariés : formation, pénibilité ou encore chômage. L’idée est de leur permettre de garder certains droits même s’ils changent […]Cet article Création d?un compte personnel d?activité est apparu en premier sur Blog Formations.
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Les Hiboux et la réforme de la formation
Si l?on écoute tous les acteurs de la formation et le mouvement des Hiboux (créé en avril dernier), les répercussions de la réforme de la formation professionnelle et la mise en place du CPF sont catastrophiques. Depuis son lancement au 1er janvier 2015, 1000 dossiers CPF ont été validés, dont 900 issus de personnes actives. En comparaison, le DIF […]Cet article Les Hiboux et la réforme de la formation est apparu en premier sur Blog Formations.
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