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INVIVOO - IT Finance - Cabinet de conseil INVIVOO
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INVIVOO - IT Finance - Cabinet de conseil INVIVOO
Cliquez ici pour visiter INVIVOO - IT Finance - Cabinet de conseil INVIVOO
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Présentation du site INVIVOO - IT Finance - Cabinet de conseil INVIVOO :
INVIVOO, cabinet de conseil IT en finance de marchés, intervient auprès des plus grandes banques de financement et dinvestissement, sur des projets de haut niveau technique et fonctionnel.
Nous accompagnons nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée et intervenons sur lensemble des métiers. Nos prestations couvrent ainsi un scope très large : front-office, middle / back-office, risques, titrisation
Afin dincarner au mieux notre positionnement au cur des marchés financiers, le nom dINVIVOO a été choisi par les dirigeants et les premiers collaborateurs de notre société.
Lobjectif principal de la société INVIVOO est de développer une culture dentreprise très forte fondée sur quatre points :
* Lexpertise technique et métier de la Finance de Marché
* Le travail en équipe et la parfaite intégration de chacun de nos consultants
* Le suivi professionnel et lévolution de carrière de nos équipes
* La volonté de développer un pôle Conseil à forte valeur ajoutée en banque dInvestissement
INVIVOO
Tél : +33 1 55 70 24 50
Fax : +33 1 55 70 24 51
contact@invivoo.com
9, rue de lindustrie - 92400
Courbevoie - FRANCE
La gestion de carrière des collaborateurs dINVIVOO est au cur même de la stratégie mise en place par ses dirigeants.
* Les entretiens réguliers entre les consultants et leur responsable direct permettent de définir en permanence les attentes et les objectifs de chacun.
* Le panel des missions sur lesquelles interviennent les équipes dINVIVOO permet doffrir de multiples perspectives de carrières.
* La compréhension des situations individuelles et le dialogue permanent entre les consultants et leur responsable direct permettent de mener conjointement vie professionnelle et vie personnelle.
Un projet RH :
La présence dune cellule RH au sein de notre structure permet la définition dun plan de carrière personnalisé pour accompagner nos collaborateurs dans une évolution qui soit cohérente avec leurs compétences et lexigence du marché.
* Le bilan annuel réalisé pour chaque consultant au cours dun entretien avec son responsable des ressources humaines, son directeur technique et son responsable commercial. Il permet de définir des objectifs communs de progression, un plan de formation personnalisé. Cest loccasion détablir un dialogue constructif et de pouvoir échanger dans un climat de compréhension réciproque.
* Un échange quotidien nous permet de mieux connaître nos collaborateurs et de les accompagner dans leur vie professionnelle.
* Nous avons instauré un climat de proximité permettant à chacun de sappuyer sur une relation de confiance.
* Cette relation de confiance est également basée sur un véritable effort consacré à la communication interne et la transparence. Nous sollicitons nos collaborateurs à participer à des projets communs.
* Malgré les exigences du marché, nous nous attachons à mener une politique salariale cohérente
Les Indicateurs :
Turn over faible : 5%
Témoignage des collaborateurs : voir onglet
Les relations école :
Certaines écoles sont très représentées parmi les membres de notre équipe.
Centrale Nantes, Paris, ENSEEIHT, ENSIMAG
Nous participons notamment à des forums écoles.
En octobre 2006 et 2007, nous avons assisté à la journée des partenaires ENSIMAG.
En décembre 2006, nous étions présents au Forum Atlantique.
Nous recrutons des stagiaires, nous les formons afin quils soient opérationnels à lissu de leur stage sur des problématiques concrètes du métier de la finance.
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Site/blog proposé par : INVIVOO - IT Finance -
Ville : PARIS 4EME ARRONDISSEMENT
Location :
75004 - PARIS
Tags Blog : invivoo invivoo finance cabinet invivoo conseil
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