CFDT PLOEMEUR |
Les syndicats de fonctionnaires dans l'attente d'une rencontre avec La ministre M. Lebranchu
Les syndicats de la fonction publique ont convenu d'attendre d'avoir rencontré tour à tour leur nouvelle ministre Marylise Lebranchu avant de définir une plateforme commune de revendications(...)Mardi soir, cinq des huit organisations de fonctionnaires (CGT, CFDT, Unsa, FSU et Solidaires) se sont réunies dans les locaux de la CGT, tandis que trois autres étaient absentes, FO, la CGC et la CFTC.A l'issue de cette réunion, les organisations ont décidé de rencontrer la ministre en réunion bilatérale avant de s'accorder sur une éventuelle plateforme de revendications communes."On a dit
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Harcèlemen?t sexuel: Combler le vide juridique au plus vite
Après la mise en cause par un prévenu de la loi qui permet de sanctionner pénalement le harcèlement sexuel, le Conseil constitutionnel a décidé, ce vendredi 4 mai, d?abroger l?article l. 222. 33 du code pénal.Cette décision crée un vide juridique préoccupant pour les victimes. Il est indispensable d?engager au plus vite un processus d?élaboration d?une norme pour combler ce vide.Les conséquences de cette situation doivent être tirées pour l?élaboration des nouvelles dispositions : la nouvelle définition du délit doit être suffisamment précise pour permettre une p
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1er mai: Rassemblement à LORIENT, place GLOTIN (palais des congrès)
La CFDT souhaite au lendemain du 2ème tour conserver toute sa puissance et sa force quelle qu?en soit l?issue. Dans ce contexte, la CFDT appelle plus que jamais à faire de ce 1er mai un évènement syndical et qui fait écho aux revendications portées par les salariés en cette période de crise. Elle rappelle le besoin d?une Europe solidaire affirmant sa dimension sociale.
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CFDT- INTERVENTI?ONS MEDIATIQUE?S :
LUNDI 30 AVRIL, FRANCOIS CHEREQUE REPOND AUX QUESTIONS DE LIBERATION ET EST L'INVITE DE FRANCE INFO A PARTIR DE 8H15. MARDI 1er MAI, FRANCOIS CHEREQUE EST L'INVITE DE RTL A PARTIR DE 7H50
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La Ligue des droits de l?homme pointe les féodalités françaises.
Le rapport annuel sur l?état des droits dans l?Hexagone dénonce un système qui, à l?échelon local et national, «asphyxie» la démocratie.Par MICHEL HENRY L?objectif est simple : «Réinventer la politique.» C?est l?atteindre qui s?annonce compliqué. Dans son rapport annuel sur «l?état des droits de l?homme en France», que Libération détaille, la Ligue des droits de l?homme (LDH) entend imaginer un «autre avenir». Prudemment, elle y met un point d?interrogation, justifié, vu l?étendue du «désenchantement démocratique» noté par son prési
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Présidentielles: Des tensions entre les syndicats et le président sortant.
A moins de trois semaines du premier tour de la présidentielle, le ton ne cesse de monter entre Nicolas Sarkozy et les grands syndicats, qui se rejoignent pour condamner les virulentes attaques que leur lance le président-candidat, dans un bras de fer inhabituel. Après avoir dénoncé à plusieurs reprises depuis le début de sa campagne les corps intermédiaires, soupçonnés d'empêcher les réformes, Nicolas Sarkozy a multiplié les attaques contre la CGT et son leader Bernard Thibault, accusés de "faire de la politique". Lundi, il a étendu ses attaques à la CFDT dont les militants à
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CAMPAGNE PRESIDENTI?ELLE: PORTER LA PAROLE DES SALARIES ET REFUSER L'INSTRUME?NTALISATIO?N
Comme elle le fait traditionnellement à l'approche des élections présidentielles, la CFDT a interpellé les candidats des principaux partis démocratiques sur leurs programmes en matière sociale et économique. Quatre candidats ont reçu la CFDT : Eva Joly, François Bayrou, François Hollande et Jean-Luc Mélenchon. Seul le candidat de l'UMP n'a pas souhaité répondre. La CFDT ne le rencontrera donc pas car la campagne officielle va débuter et il n'est pas question pour la CFDT de se trouver en position d'être instrumentalisée par un candidat si près du scrutin. C'est la premiè
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Médias: "Qu'est-ce qui rend les salariés malheureux?"
Si les salariés n'ont pas le moral, c'est en grande partie de la faute des managers qui les surveillent de trop près et oublient de les féliciter, estime une récente étude. Qu'est-ce qui rend les salariés malheureux? Le comportement de leurs chefs, entre autre. Selon une étude à paraître dans le Journal of business and psychology, la façon dont les managers se comportent a un impact direct sur le moral de leurs équipes: le manque de reconnaissance, mais aussi un contrôle excessif, rendraient les salariés malheureux au travail, explique le journal économique qué
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CFDT- INTERVENTIONS MEDIATIQUES
Mercredi 29 février François Chérèque est l'invité de l'émission « Les 4 vérités » sur France 2 à partir de 7h50 Laurence Laigoest l'invitée de l'émission « Le débat du jour » sur RFI(89,0 MHz) à partir de 19h10
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Une révision du statut particulier des agents de maîtrise en cours de préparation.
Une révision du statut particulier des agents de maîtrise est en cours de préparation afin de remédier à l'absence de progression de certains adjoints techniques promus au grade d'agent de maîtrise. Le ministère de la fonction publique a rappelé que lorsqu'un adjoint technique principal 1° classe est promu agent de maîtrise (au choix ou après examen professionnel), il est classé dans le premier de ce cadre d'emplois rémunéré en échelle 5. Ces conditions de reclassement conduisent certains agents promus à ne pas pouvoir bénéficier d'un déroulement de
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Report automatique des congés annuels en raison d'un arrêt maladie.
Depuis le 08/07/2011, une circulaire de la D.G.C.L. impose à toutes les collectivités locales de reporter automatiquement sur l'année suivante les congés annuels des agents n'ayant pu les liquider au 31 décembre de l'année en cours, en raison d'un arrêt de maladie. Cette circulaire est la conséquence de deux arrêts de la Cour de justice de l'Union européenne des 20/01/2009 et 10/09/2009 qui avaient déclaré illégal le fait de priver un salarié ou un fonctionnaire du bénéfice de ses congés en raison d'un congé de maladie au cours de la période de réfé
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Journée de carence : pas de modification du statut, pas d'application
La loi de finances 2012 a introduit un jour de carence d'indemnisation des fonctionnaires absents pour cause d'arrêt maladie. Or, selon la Fnact-CFTC, « cette mesure n'a pas eu, à ce jour, de traduction législative pour modifier le statut des agents territoriaux ». Elle ne pourrait donc pas leur être appliquée. L'organisation syndicale explique en effet que si du côté de l'Etat, le Code des pensions civiles et militaires a bien été modifié pour tenir compte de la nouvelle disposition, en revanche, l'article 57 de la loi n° 84-53 régissant le statut de
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une « charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l'évolution professionnelle ».
La ville de Suresnes a signé une « charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l'évolution professionnelle ». La ville de Suresnes (1000 agents) a voulu transposer au sein de sa collectivité une expérience menée dans un grand groupe d'assurance. Cette volonté a conduit, dans le cadre du dialogue social, à la signature (en octobre 2009) d'une « charte sur la reconnaissance du parcours syndical dans le développement de la carrière et l'évolution professionnelle », signée par les trois organisations syndicales de la
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Un décret paru aujourd'hui au JO revalorise le minimum de traitement
Cette revalorisation tient compte du passage du SMIC, au 1er janvier, à 1.398,37 euros brut par mois. Le gouvernement a donc relevé le minimum de traitement des fonctionnaires les moins bien payés, ce qui représente une augmentation de 32,41 euros brut mensuel pour les agents concernés. Le décret accorde également des points d'indice supplémentaires à près d'un million d'agents légèrement mieux rémunérés, pour que la hausse du minimum de traitement n'annule pas la progression des rémunérations. Cette mesure représente 562 millions d'euros de dépense
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Réforme de la catégorie C
Nouvelles perspectives pour les agents de catégorie C relevant de l’échelle 6 de rémunération : création d’un échelon spécial (I.B. 449) => particularité : la collectivité employeur devra établir un tableau d’avancement, au choix, après avis de la C.A.P. (ne concerne pas la filière technique). Le nombre de fonctionnaires promouvables sera fixé par l‟organe délibérant, après avis du C.T.P. C.S.F.P.T. du 21/12/2011 : avis favorable (via CDG29)
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François Chérèque sur RTL
Lundi 9 janvier François Chérèqueest l'invité de Jean-Michel Aphatie sur RTL(104.3 MHz) à partir de 7h50
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Rédacteurs « reçus-collés » : vers un quota de 5 %
Le CSFPT a adopté le 21 décembre 2011, le projet de décret portant statut particulier du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux. Ce texte prévoit les modalités d'intégration des adjoints administratifs lauréats de l'examen professionnel de rédacteur, qui, non encore nommés, risquaient de perdre le bénéfice de leur concours au 31 novembre 2011 (entre 4000 et 6000 agents concernés). En l'espèce, il proroge de 3 ans la possibilité de nommer les lauréats de l'examen, mais limite les inscriptions sur liste d'aptitude à hauteur de 5 % de l'ef
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Régime indemnitaire: Conseillers et assistants socio-éducatifs ? I.F.R.S.T.S.
Le montant moyen de l'indemnité forfaitaire représentative de sujétions et de travaux supplémentaires (I.F.R.S.T.S.) est calculé par application d'un coefficient multiplicateur compris entre 1 et 6 (et non plus entre 1 et 5) à un montant de référence annuel.Date d?application : le 16/11/2011.Décret n° 2011-1511 du 14/11/2011J.O. du 15/11/2011(via CDG29)
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