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CFDT Cortal Consors
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CFDT CORTAL CONSORS |
Le CE dit non au projet de fermeture des Villages
La direction a annoncé début juillet sa volonté de réduire le nombre des villages qui passera de 9 à 4. Il s?agit d?une nouvelle restructuration qui se met en place alors que la crise pèse toujours sur l?activité de l?entreprise.
Elle va nécessiter de reclasser les salariés directement concernés et de mettre en place une organisation que nous avons du mal à appréhender.
La CFDT avait réclamé à plusieurs reprises la tenue d?une réunion extraordinaire afin de commencer au plus tôt le processus d?information-consultation sans toutefois se précipiter. La DRH et la CF
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Les patrons des banques à leurs salariés : à nous les bonus, à vous la crise !
Communiqué de presse de l'Intersyndicale CFDT? CFTC ? CGT ? FO ? SNB/CFE/CGC Banques et sociétés financières consécutif aux négociations salariales de branche à l'AFB, qui ont débuté le 12 octobre.
Paris, le 14 octobre 2009. Les négociations salariales de branche ont débuté le 12 octobre à l?AFB. La question des rémunérations dans les banques fait l?actualité depuis des mois autour de certains bonus extravagants, de la rémunération des dirigeants et de l?explosion des inégalités : la moitié des techniciens des banques gagne moins de 27 742 euros brut par an,
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Mal-être au travail, s?attaquer aux racines du mal
Dans le cadre des actions légales du CHSCT, une expertise sur les risques psychosociaux a été lancée au sein d'une partie de l'Informatique de Cortal Consors. De plus en plus interpellés sur des problèmes de stress liés à des charges de travail et à des pressions trop fortes, la CFDT a donc décidé d'agir pour proposer à terme des pistes d'action.
La question de la dégradation des conditions de travail est de plus en plus au coeur des revendications de la CFDT et pas seulement à cause de l'actualité dramatique qui touche des entreprises comme France Télécom ou Renault. Il s'agi
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La CFDT agit pour un travail de qualité
Depuis plus d?un an, les élus CFDT interpellent régulièrement la direction sur les conditions de travail au sein de l?Informatique qui se sont dégradées surtout depuis la mise en place du projet Schubert.
Surcharges de travail, pressions de la part de la hiérarchie, organisation inadaptée, difficultés de tenir les délais, voilà à quoi sont actuellement confrontés les salariés du service informatique France, une situation qui génère énormément de stress.
Devant un tel malaise qui ne fait que croitre, la CFDTa rencontré à plusieurs reprises la DRH afin de la sensibiliser
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Point sur le CE du 24 septembre 2009
Nous nous en doutions, la rentrée sociale chez Cortal Consors est particulièrement chargée et agitée.
Elle avait pourtant débuté sous les meilleurs auspices avec la signature par la CFDT du 1er accord sur l?insertion des personnes handicapées chez Cortal Consors. Ce texte doit être la 1ère étape dans la construction d?une véritable politique en faveur de la diversité et contre les discriminations dans l?entreprise. La CFDT veillera pendant les 3 prochaines années à la bonne application de l?accord et agira afin que celui-ci soit encore meilleur.
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Retrouvez la CFDT Cortal Consors sur Twitter
Parce que l?information circule de plus en plus vite, il est aujourd?hui nécessaire de se doter des moyens les plus modernes de communication.
Après la diffusion des tracts, la création de son blog, la CFDT Cortal Consors a décidé de rejoindre le réseau Twitter sur internet afin d?optimiser sa communication et chercher à être encore plus efficace.
Twitter, qu?est-ce que c?est ? C?est un site de microblogging qui permet à ses utilisateurs de diffuser des messages très courts de 140 caractères maximum sur n?importe quel sujet. Les internautes, selon leurs centres d?int
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En finir avec des pratiques scandaleuses
Communiqué de presse de la Fédération CFDT des Banques suite à l?annonce par la direction de BNP Paribas du versement de bonus pour près d?un milliard d?euros
L?annonce par BNP Paribas de la distribution d?un milliard d?euros de bonus, essentiellement dans les activités de banque de marché, choque profondément les salariés de la profession dont la CFDT de se fait l?écho.
Les banques françaises sont toujours redevables à l?État et au contribuable de milliards d?euros sous forme de prêts ou de garanties. Les effectifs des banques françaises ont baissé de pr
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Ordre du jour du CE du 23 juillet 2009
La prochaine réunion du CE aura lieu le jeudi 23 juillet 2009 à partir de 14h30
Voici l'ordre du jour :
- Approbation des procès-verbaux du CE du 25 juin 2009 et du 2 juillet 2009
- Activité/organisation
- Information sur la fusion du service de santé de BNP Paribas et de l'AMK
- Point sur la construction de l'immeuble de Nanterre (question CFDT)
- Questions diverses
La CFDT souhaitait avoir des informations sur le calendrier et la liste des fermetures des villages dans le cadre du plan de restructuration annoncé fin juin par la direction. L'objectif est que les salariés sachant le plus
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Manifestation intersyndicale du 13 juin : les salariés doivent se faire entendre
Face à la crise, les salariés attendent du patronat et du gouvernement des réponses concrètes aux problèmes qu?ils rencontrent.
La CFDT fait des propositions en termes d'emploi, de salaires, pour plus de justice sociale et pour préparer l'avenir.
ü Former plutôt que licencier : tout faire pour maintenir les salariés dans les entreprises, en utilisant les périodes de sous-activité pour les former et les qualifier davantage.
ü Favoriser l?accès au chômage partiel dans toutes les entreprises confrontées aux baisses d?activité.
ü Tout faire pour donner a
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Elections Européennes 2009 : aux citoyens de s'exprimer
Les élections au Parlement européen ont une importance cruciale pour l?avenir de l?Europe, de la France et du monde. Les décisions des députés de Strasbourg ont une influence croissante sur notre vie quotidienne. Dans le contexte actuel de crise mondiale, le rôle de l?Union européenne pour proposer des solutions et les mettre en ?uvre s?en trouve renforcé. Le choix de la CFDT est celui d?une Europe fidèle à ses valeurs de démocratie, de liberté et de solidarité. C?est pourquoi nous demandons aux candidats aux élections européennes de s?engager :
Pour une politiq
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