Blog professionnel de Montel Jessica |
Refus d'assurance crédit
Pour éviter d?avoir à supporter les risques d?impayés, les entreprises ont parfois recours à l?assurance-crédit. Ainsi, à l?instar d?une assurance classique vis-à-vis des sinistres, l?assurance-crédit garantit l?entreprise contre tout ou partie (variable selon les contrats) du montant des factures impayées. En contrepartie, l?assureur perçoit une prime correspondant généralement à un pourcentage du chiffre d?affaires assuré.
Mais en cette période de crise économique, les entreprises peuvent être fréquemment confrontées au refus ou à la renonciation brutale
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Vision humoristique de l'auditeur
Cette fable burlesque, pour vous montrer comment nous, les auditeurs internes et externes, pouvons être perçus par le reste de la population.
Un berger faisait paître son troupeau au fin fond d'une campagne quand, d'un nuage de poussière, surgit une rutilante BMW venant dans sa direction.Le chauffeur, un jeune homme dans un complet Armani, chaussures Gucci,lunettes Ray Ban et cravate Hermès, se penche par la fenêtre et demande au berger :Si je peux vous dire exactement combien de moutons il y a dans votre troupeau, m'en donnerez-vous un ?Le berger regarde le jeune homme, puis son troupea
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Dauphine lance son 5éme "Challenge Business Plan"
Pour la 5ème année, le Master Entrepreneuriat de Paris Dauphine organise un Challenge Business Plan. Cette bourse à projets est ouverte à tout porteur de projet ou dirigeant de PME qui souhaite lancer une nouvelle activité. 8 projets sont sélectionnés sur une base pédagogique.
Une équipe de 3 étudiants est dédiée à chaque projet. Ces équipes travailleront avec les porteurs de projets en février et mars 2010. La présentation des business plan aura lieu le 30 mars 2010.
La participation est gratuite et les inscriptions se font sur le site EBP jusqu'au 9 décembre 2009. La
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Du credit crunch à l'equity crunch des PME françaises
Beaucoup a été dit sur la pénurie de crédits bancaires (« credit crunch ») et les menaces d'étranglement des entreprises. En revanche, la pénurie de financement en capital (« equity crunch ») est en train de s'abattre sur les entrepreneurs, les PME, les entreprises de taille intermédiaire (ETI) qui représentent près des deux tiers de l'économie française. Trop de PME voient leur chiffre d'affaires baisser, les délais de paiement se dégrader et les financements bancaires se durcir. Contrairement aux grands acteurs, nos PME françaises manquent de fonds propres et n'ont pas acc
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OSEO solidaire auprés des PME
Un an après le début de la crise, Oséo a accompagné 18 000 entreprises.
Dans le cadre du Plan de relance économique, Oséo a engagé 4,5 milliards d'euros grâce auxquels elle a pu, en une année, soutenir 18 000 entreprises et contribuer à consolider 200 000 emplois.
Afin de renforcer la trésorerie des entreprises, Oséo a apporté aux 11 650 PME et 350 ETI en ayant fait la demande 2,5 Milliards d'euros de prêts bancaires garantis sur les fonds Renforcement de la Trésorerie et Lignes de Crédit Confirmé.
6 000 entreprises ont également bénéficié de 2 Milliards d'euros d'aide
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Insertion des jeunes diplomés en 2009
Dans les colonnes des Echos, on explique que ?jusqu?à présent, les jeunes diplômés des grandes écoles ont été relativement épargnés par la crise?, bien que les durées de recherche d?emploi se soient allongées, que les CDD aient été multipliés et que les embauches avant l?obtention du diplôme se soient raréfiées.L'enquête menée au 2ème trimestre 2009 par le bureau d'études de l'APEC,révèle que 48% des intentions d?embauches de cadres se concentrent sur des personnes justifiant 10 à 20 ans d?expérience, contre 28 % l?an dernier. Autrement dit, la part de
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Le top 10 des entreprises les plus attractives
Universum, le leader mondial de la marque employeur, présente le Top 50 des employeurs les plus attractifs au monde. Plus de 120 000 étudiants des plus grandes écoles et universités ont élu l?employeur pour lequel ils aimeraient le plus travailler.
C?est le 1er index mondial sur l?attractivité des employeurs, qui par la même occasion met en valeur les marques employeurs les plus influentes, c?est à dire ces entreprises qui excellent dans l?attraction et la rétention des Talents. Ces classements globaux sont basés sur les préférences en terme d?employeurs des étudiants
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INSEEC
Suite à mes deux années en classe préparatoire à Niort pour préparer mes concours, j'ai décidé d'intégrer l'INSEEC à Bordeaux. En premier c'est la ville qui m'a séduite du fait de sa situation géographique: Arcachon, l'Espagne.Ensuite, la notoriété et la dimension internationale m'a poussé à faire ce choix.J'ai choisi de faire un master en Audit et contrôle de gestion car mon projet professionnel est d'être auditeur externe dans un cabinet d'expertise comptable.Ce cursus m'a permis d'être au contact de professionnels qui m'ont fait partager leurs métiers, certains d'entre e
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PWC fait son cinéma!!
PricewaterhouseCoopers lance avec Hodes4people la 7ème édition de sa tournée sur les campus sur le thème du cinéma. Elle se prolongera par un grand jeu concours inter-écoles destiné à promouvoir ses métiers auprès des jeunes diplômés.
Les principes de la campagneLa campagne propose aux étudiants de 16 grandes écoles françaises de doubler des bande-annonces de cinéma illustrant un des métiers du cabinet. Elle a pour objectif de favoriser une meilleure appréhension et connaissance de l?ensemble des métiers de PwC.PricewaterhouseCoopers a prévu de recruter près de 800 pers
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Ma césure au cabinet ACE DL
Après ma deuxième année à l'INSEEC, j'ai décidé de faire un stage d'un an c'est ce que l'on appelle une césure. Je n'avais pas de véritable expérience en audit donc j'ai recherché un stage dans un cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes. Mon but était d'approfondir mes connaissances en comptabilité et de découvrir le métier de commissariat aux comptes.J'ai commencé ma césure en juin 2008 dans le cabinet ACE DL situé à Bruges. Ce cabinet est dirigé par Monsieur Delagrange Bruno. C'est un cabinet à taille humaine ce qui m'a permis d'être plus encad
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